Federalberghi: intese sindacali su detassazione dei salari e apprendistato nel turismo
Federalberghi e altre organizzazioni imprenditoriali nel turismo hanno raggiunto con le organizzazioni sindacali due importanti intese relative alla detassazione dei salari per il 2012 e al regime transitorio dell'apprendistato nel turismo. L'intesa sulla detassazione porterà nel 2012 a buste paga più pesanti per circa un milione di dipendenti occupati nel settore, mentre l'intesa sull'apprendistato regolerà la transizione verso la nuova disciplina dell'istituto, garantendo più opportunità di lavoro ai giovani e più crescita professionale. «Abbiamo voluto dare un segnale di positività e di ottimismo al settore - annuncia una nota di Federalberghi - all’indomani del varo del decreto “Salva Italia” del governo Monti e alla vigilia di un 2012 che si preannuncia problematico per l'intera economia mondiale»
Federalberghi e altre organizzazioni imprenditoriali nel turismo hanno raggiunto con le organizzazioni sindacali due importanti intese relative alla detassazione dei salari per il 2012 e al regime transitorio dell'apprendistato nel turismo. L'intesa sulla detassazione porterà nel 2012 a buste paga più pesanti per circa un milione di dipendenti occupati nel settore, mentre l'intesa sull'apprendistato regolerà la transizione verso la nuova disciplina dell'istituto, garantendo più opportunità di lavoro ai giovani e più crescita professionale. «Abbiamo voluto dare un segnale di positività e di ottimismo al settore - annuncia una nota di Federalberghi - all’indomani del varo del decreto “Salva Italia” del governo Monti e alla vigilia di un 2012 che si preannuncia problematico per l'intera economia mondiale»
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